Suscribirse a:
Comentarios de la entrada (Atom)
El coaching hoy se dirige a todas las personas que han llegado a un momento de su trayectoria donde se cuestionan una serie de interrogantes ó quieren conseguir unos determinados objetivos ó nuevas metas, en otros casos las personas simplemente quieren saber que hacer para sentirse satisfechos personal ó profesionalmente, otros son personas que no han descubierto lo que quieren, pero si saben que no obtienen satisfacción con su situación actual.
NLP Coach
Diplomado en Marketing en el año 1974, por la Escuela Superior de Dirección Empresarial; Master en Gestión y Organización empresarial.
Ponente de la comisión de Coaching de AEDIPE en Catalunya.
Coach acreditado por la Universidad de Coachville.
Master Practitioner PNL, miembro avalado por la Society NLP fundada por el Doctor Richard Bandler.
Vocal de la ICF (Federación Internacional de Coaching), comité de gestión de ICF España.
Miembro de la IAC (Asociación Internacional de coachs).
Entrenador Personal de Directivos, NLP Coach.
Ha desarrollado su actividad en el mundo empresarial durante mas de 25 años ocupando puestos de gran responsabilidad en diferentes compañías, empresario de dilatada experiencia. Como consultor ha desarrollo proyectos de gran relevancia para las ciudades de Barcelona (Imax Port Vell) y de Madrid (Imax Parque de Tierno Galván).
Formador de formadores, conferenciante, autor del curso Vivir con Éxito, 1998, Co- Autor del modelo de Gestión de Empresas Tecnología para el Éxito de las PYMES,2005, Co- Autor del modelo Tecnología de Influencia y Persuasión para Ventas y Negociación , 2005
Coach y Cía es una división de la consultoría Alcried S.L. Constituida en el año 1993.
TECNOLOGÍA DEL ÉXITO
METODOLOGÍA PROGRAMACIÓN NEURO LINGÜÍSTICA
...Es ampliamente conocido que solo utilizamos una pequeña parte de la capacidad cerebral, se dice que entre un 5% y un 10% de lo que llamamos consciente, sin embargo el 90% de capacidad si es utilizado por lo que se denomina inconsciente. Ahí esta la clave, gran parte de lo que te sucede en la vida es un reflejo de tus programas inconscientes; ¡Si aprendes ha cambiar tus programas, puedes cambiar tu vida!, eso es descubrir el CIERTO MODO.
Realmente si se puede conseguir lo que se quiere sin depender de nadie, solo ayudándose uno mismo, para ello lo primero que has de conocer es el potencial de ese 90% de tu mente llamado Inconsciente.COACHING
El inconsciente es el almacén de recursos, también contiene el historial de experiencias, creencias y valores.
Cuando una persona decide algo, por ejemplo ya que la dieta es una preocupación en gran parte del mundo desarrollado empezaremos por un ejemplo ahí; alguien dice en un momento dado “Quiero hacer dieta” esta información del consciente debe de ser entendida y contrastada por otras partes del cerebro que curiosamente hablan otro idioma. Veamos que sucede para entender y contrastar.
- Para identificar el objetivo, validarlo y declararlo tarea prioritaria, el cerebro ha de procesar la información entre las diferentes partes :
- Parte izquierda (idioma =lógica, palabras)
- Parte derecha (idioma=formas, arquetipos, ritmo, sonidos)
- Parte media (idioma=emoción)
- Parte primitiva del bulbo nervioso (idioma=estímulo físico y respuesta)
El cerebro se comunica entre sus áreas a través de neuro conexiones, sin embargo cada parte del cerebro entiende un idioma diferente por decirlo de una manera sencilla sin atenernos a tratados científicos ni anatómicos.
Imaginemos como funciona con el ejemplo de la dieta, y una persona decide merendar una porción de queso fresco en lugar de bocadillos y o bollería, que es su merienda habitual.
Veamos como se procesa el ejemplo
- La parte izquierda (lógica, palabras) à Quiere hacer dieta; formula el objetivo de comer una tostada con una porción de queso fresco.
- La parte derecha (formas, arquetipos, ritmo, sonidos) à No lo entiende, no tiene el símbolo de cómo es hacer dieta, no lo ha creado por la incorrecta formulación del objetivo.
- La parte media (emoción) à Está anclada con la satisfacción de comer bocadillos o bollería, no ha generado una sensación agradable de comer el queso fresco.
- La parte del bulbo nervioso (estímulo físico y respuesta) à Tiene como neuro conexión principal de merienda, la que le hace coger automáticamente el bocadillo o el pastelito.
La dificultad de llevar a cabo una dieta es evidente, pero el resultado hubiera cambiado si las cuatro partes del cerebro hubieran creado el modelo interpretativo del objetivo en su peculiar idioma, es decir que las cuatro partes funcionen en la misma dirección del objetivo. En muchas ocasiones esto es así y los objetivos se consiguen de forma innata, incluso hay personas que consiguen con facilidad objetivos que para otros presentan dificultades insalvables.
La cuestión es que pocas son las personas que han identificado de manera consciente como funcionan los procesos inconscientes que les hacen conseguir ciertos objetivos.
Te has preguntado alguna vez, porqué hay personas que consiguen lo que quieren con facilidad y otras trabajando arduamente toda su vida no lo logran.
Esta es la respuesta… todo esta en la mente… literalmente… y está donde nadie lo busca… en el inconsciente.
Hemos hablado de dieta, pero lo puedes extrapolar a ganar dinero, ganar dinero no depende de la economía mundial, ni de tu jefe, ni de tus padres, ni de tu compañero/a, ni de tu vecino, ni de nada que esté fuera de ti.
Es evidente que conseguir una fortuna no es exclusivo de personas inteligentes, ni de razas, ni de zonas ni de culturas; no hace falta ser muy observador para apreciar que ciertas personas con dinero no se pueden catalogar de muy brillantes, sin embargo consiguen alinear de forma innata la cuatro partes del cerebro para trabajar en una dirección y conseguir sus objetivos, y no tiene mérito lo hacen de forma innata.
El método es identificar la forma de procesar los conceptos para conseguir los objetivos, de manera que cada persona sea libre de conseguir lo que le convenga.
Unos factores muy influyentes en la alineación de los procesos cerebrales, son las creencias, para poder entender de forma sencilla como se crean vamos a ver y describir como funciona
Las creencias y los valores son pilares donde se apoya la conducta de las personas, por ellas se es capaz de arriesgar la vida, de matar, de realizar los mas nobles o los más innobles actos, son el manual de acción del individuo, creando una huella digital conductual, una manera única de interpretar la realidad para cada persona.
El inconsciente controla la gestión de las creencias y los valores de forma autónoma, una persona puede proponerse de forma consciente el objetivo de hacer dieta, pero si la orden no crea una nueva creencia en el inconsciente se activan lo que llamamos auto sabotajes, es decir la oposición pasiva del inconsciente llevando hacia la mente consciente aquello que puede distraer el objetivo y esta en oposición con otra información que el inconsciente considera valida hasta aquel momento.
Es posible que tras la decisión de hacer dieta, detrás del primer esfuerzo que supone cambiar los hábitos (neuro conexiones cerebrales), de no comer algo y comer otra cosa, la mente consciente se diga frases como… yo no soy capaz; mi metabolismo es diferente; no vale la pena de esforzarse; si como otro bocadillo para merendar no lo lograré.
Estos pensamientos representan órdenes para el inconsciente, al ser contradictorias, este decide no hacer nada y se bloquea.
Hoy el mundo va 10 veces más rápido que hace 10 años, la información que una persona recibe hoy en un día es equivalente a la que recibía en un año una persona media del siglo 19, la seguridad de un trabajo o negocio estable se ha desvanecido; es por eso que es necesario buscar nuevas formulas de aprendizaje para “Adaptarse a la Marea”,como dice el escritor y científico Eduardo Punset.
Cada persona ha recibido formación de diferentes temas, que le han facilitado el desarrollo de su actividad profesional, ahora es necesario desarrollar nuevas competencias para afrontar con éxito cualquiera de los escenarios posibles que se pueden presentar a lo largo de la vida, nada va ha ser igual que antes, la globalización, las comunicaciones, las nuevas economías emergentes han dibujado un nuevo territorio que además no tiene mapa.
El conocimiento de las nuevas herramientas no se ha presentado de casualidad es el efecto de una causa, ahora son necesarios y las personas han de decidir formarse en estas tecnologías y lo pueden hacer con una larga lista de personas que están perfectamente preparadas para llevar a cabo este cometido y si quieres puedes hacerlo conmigo y mi equipo Coach y Compañía.
Las personas ya sabemos que todo proceso de aprendizaje es un beneficio, requiere de una acción, de una decisión es obvio, en estos momentos puedes recordar que a lo largo de tu vida has tomado decisiones, algunas han sido buenas y otras malas, pues te voy a decir una verdad incuestionable, algo que te va ha sorprender, no hay ni buenas ni malas decisiones, hay resultados, y si el resultado que quieres es diferente al conseguido, deberás de hacer cosas diferentes, pero no dejes de hacer cosas. Recuerda lo bien que te han hecho sentir algunos de esos resultados que conseguiste con alguna de esas decisiones.
Para resumir el proceso es sencillo y rápido, se trata de que aprendas ha identificar tu objetivo, validarlo, comprobar la ecología del mismo, formularlo de manera correcta, (en los diferentes idiomas en los que trabaja tu cerebro) poner en marcha un modelo de auto motivación fácil; dirigir de tu consciente la información que quieres que procese tu inconsciente, para que este realice los ajustes necesarios y valide la acción necesaria para conseguir tus objetivos ahora, ese es el plan.
Conecta con nosotros 902 014 952 Personas atendiendo a Personas.
“Nuestro Objetivo es tu Objetivo”.
Si te ha interesado lo que has leído, puede que no sea por casualidad…
Álvaro de Guirior
No hay comentarios.:
Publicar un comentario